任职要求:
二)副研究员
1.基本条件
(1)政治素质过硬,热爱祖国,遵纪守法,恪守学术道德和科研诚信;
(2)认同大装置院发展理念,具备良好的团队协作精神和责任心;
(3)年龄原则上不超过35周岁(业绩突出者可适当放宽)。
2.学历与资历要求
(1)海内外知名高校或科研机构博士学位;
(2)具有不少于2年的博士后或系统性的科研工作经历(学术成果特别突出的应届博士毕业生可酌情破格考虑);
3.科研能力与业绩(近五年需满足至少两项)
(1)作为主要骨干(排名前二)参与国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目或相当级别的省部级重大科研任务;
(2)以第一作者或通讯作者在本领域顶级期刊发表高水平研究论文不少于4篇;
(3)作为第一发明人获授权发明专利不少于3项,其中至少1项实现显著的成果转化并产生明确的经济社会效益;
(4)作为主要完成人(省部级科技奖励排名前三位,或国家级科技奖励证书持有者)获得科技奖项;
(5)主持制定行业/国家技术标准,或担任重要国际学术组织委员以上职务,或在本领域公认的权威学术组织中发挥核心作用。
注:在关键技术攻关、成果转化等方面表现突出的申请人,可适当放宽学历或年龄要求。
(1)研究员/副研究员岗位:要求在极低噪声原子自旋进动高精密检测、偏振光学、非厄米光学检测、量子光学系统分析设计等方向或在量子精密测量领域的材料研发,第一性原理、超导类磁屏蔽、低噪声磁屏蔽、高精度磁补偿器件及补偿算法设计、磁场全张量多维调控等方向有相关研究经验;博士后创新支持计划和中国科协青年托举项目入选者优先;
研究方向:
重点招聘海内外优秀人才开展如下研究:①惯性测量量子噪声抑制与量子测量极限:包括压缩态光场的产生、操控及其物理机制研究;探索利用压缩光等量子资源突破惯性测量系统的标准量子极限的理论与实验方案。②惯性测量原子系综量子关联与多体效应:包括热原子系综(碱金属及惰性气体核自旋)中量子纠缠的产生、操控、探测及其演化动力学研究;探索自旋压缩、多体量子关联等非经典量子态在提升惯性测量精度中的物理基础。③碱金属-惰性气体开放量子系统与非厄米物理:探索复杂原子系综中的非厄米物理特性及其对量子传感的影响。④原子系综惯性精密测量新机制:包括利用原子系综进行超高精度惯性测量的新物理原理与方法探索,探索将无自旋交换弛豫技术与其他原子精密测量机制交叉融合的新途径。
精密仪器、光学、物理学、原子物理、量子光学、量子科学仪器、材料学、量子传感等相关专业。
福利待遇:
参照国内外一流研究院所,为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。积极保障就职人才子女就学,重点人才重点保障,为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等,研究院将提供一站式服务,助力就职人才开启全新研究院生活。