理聘网-职位详情页，研究员（量子精密极弱磁计量测试研究方向）

任职要求： （一）研究员 1.基本条件 （1）具有坚定的政治立场，热爱社会主义祖国，恪守科研伦理与学术规范； （2）认同大装置院发展理念，具有团队协作精神与奉献意识； （3）身心健康，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）。 2.学历与资历要求 （1）海内外顶尖高校或一流科研机构博士学位； （2）具有不少于3年的独立科研工作经历（博士后研究经历可计入），在研究领域内展现出持续的科研产出和创新能力； 3.近五年科研业绩达到以下条件至少两项： （1）作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题或同等级别省部级重大科研项目； （2）以主要完成人（排名前三）获得省部级科技二等奖及以上奖励，或同等影响力的行业/学会重要奖项； （3）作为第一发明人获授权发明专利3项以上，其中至少1项实现重要的成果转化与应用，并取得显著经济社会效益； （4）以第一作者或通讯作者在本领域顶尖期刊（中科院JCR一区/TOP期刊）发表高水平研究论文不少于5篇，其中至少2篇具有广泛学术影响力； （5）入选国家级人才计划（青年层次及以上），或省部级领军人才计划，或在国际重要学术组织中担任职务。 注：对在关键技术领域有突出贡献者，可适当放宽学历或年龄限制。 （1）研究员/副研究员岗位：要求在极低噪声原子自旋进动高精密检测、偏振光学、非厄米光学检测、量子光学系统分析设计等方向或在量子精密测量领域的材料研发，第一性原理、超导类磁屏蔽、低噪声磁屏蔽、高精度磁补偿器件及补偿算法设计、磁场全张量多维调控等方向有相关研究经验；博士后创新支持计划和中国科协青年托举项目入选者优先； 研究方向： 重点招聘海内外优秀人才开展如下研究：①量子极弱磁场溯源方法：包括SEOP/MEOP3He、亚稳态4He制备与磁场测量研究，误差传递与不确定度评估等研究。②超高灵敏计量原子磁强计：包括SERF态原子自旋闭环调控、极低频噪声分析与抑制、极弱磁标定与测试方法等研究。③高精度磁矩计量方法：物质磁性计量与标定、磁矩矢量建模分析、基于原子磁强计的磁矩计量方法等。精密仪器、光学、物理学、原子物理、量子光学、量子科学仪器、材料学、量子传感等相关专业。 福利待遇： 参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。积极保障就职人才子女就学，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。