任职要求:
(一)研究员
1.基本条件
(1)具有坚定的政治立场,热爱社会主义祖国,恪守科研伦理与学术规范;
(2)认同大装置院发展理念,具有团队协作精神与奉献意识;
(3)身心健康,年龄原则上不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽)。
2.学历与资历要求
(1)海内外顶尖高校或一流科研机构博士学位;
(2)具有不少于3年的独立科研工作经历(博士后研究经历可计入),在研究领域内展现出持续的科研产出和创新能力;
3.近五年科研业绩达到以下条件至少两项:
(1)作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题或同等级别省部级重大科研项目;
(2)以主要完成人(排名前三)获得省部级科技二等奖及以上奖励,或同等影响力的行业/学会重要奖项;
(3)作为第一发明人获授权发明专利3项以上,其中至少1项实现重要的成果转化与应用,并取得显著经济社会效益;
(4)以第一作者或通讯作者在本领域顶尖期刊(中科院JCR一区/TOP期刊)发表高水平研究论文不少于5篇,其中至少2篇具有广泛学术影响力;
(5)入选国家级人才计划(青年层次及以上),或省部级领军人才计划,或在国际重要学术组织中担任职务。
注:对在关键技术领域有突出贡献者,可适当放宽学历或年龄限制。
(1)研究员/副研究员岗位:要求在极低噪声原子自旋进动高精密检测、偏振光学、非厄米光学检测、量子光学系统分析设计等方向或在量子精密测量领域的材料研发,第一性原理、超导类磁屏蔽、低噪声磁屏蔽、高精度磁补偿器件及补偿算法设计、磁场全张量多维调控等方向有相关研究经验;博士后创新支持计划和中国科协青年托举项目入选者优先;
研究方向:
重点招聘海内外优秀人才开展如下研究:①开展基于精密磁场测量原子抽运检测技术量子传感新方法研究:包括利用光与原子相互作用进行原子精密操控,热碱金属原子系综中新型量子增强效应理论与实验研究方案;通过压缩态光场生成,自旋压缩态制备,原子系综量子态关联等量子态调控手段抑制磁场测量中量子噪声突破标准量子极限。②深入研究铁氧体在超低频(百Hz频段)下的损耗机理研究;基于密度泛函理论(DFT)计算海森堡模型参数,从理论上探索低频畴壁位移过程与磁滞损耗的关联。③开展极弱磁测量的极低噪声超导类磁屏蔽技术新方法研究:包括超导磁屏蔽与超导线圈主被动复合磁场调控方法研究;探究弱磁场下超导材料的磁通钉扎与电磁特性机理。④开展弱磁场与生命前沿科学探索研究,揭示研究弱磁场如何影响生物大分子的合成与稳定性,为探究生命在地球早期或其他行星(如火星,其磁场极其微弱)上的起源提供新视角。精密仪器、光学、物理学、原子物理、量子光学、量子科学仪器、材料学、量子传感等相关专业。
福利待遇:
参照国内外一流研究院所,为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。积极保障就职人才子女就学,重点人才重点保障,为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等,研究院将提供一站式服务,助力就职人才开启全新研究院生活。