任职要求:
(三)博士后研究人员
1.基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,恪守学术道德和科研诚信;
(2)具有强烈的创新意识、严谨的科研作风、高度的责任心和团队协作精神;
(3)原则上不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽);
(4)获得博士学位不超过3年(含应届博士毕业生)。
2.学历与资历要求
(1)海内外知名高校或科研机构博士学位;
(2)近三年科研成果需满足以下条件之一:
a.理工科(材料类除外):以第一作者或通讯作者在本领域SCI一区/TOP期刊发表高水平论文≥3篇;
b.材料类学科:以第一作者或通讯作者在本领域SCI一区/TOP期刊发表高水平论文≥5篇;
(3)其他突出业绩(满足任意一项可适当放宽论文要求):
a.主持国家自然科学基金青年项目或省部级重点科研项目;
b.作为第一发明人获授权发明专利≥2项,或实现关键技术转化并产生显著效益(需提供证明);
c.研究成果获得省部级科技奖励(排名前5),或同等层次学术荣誉;
3.优先考虑条件
(1)已达到博士后创新人才支持计划(博新计划)申报条件,或入选同层次人才计划者;
(2)具有跨学科研究背景或国际知名研究机构连续一年以上研究经历者;
(3)在重大科研项目或关键技术攻关中发挥核心作用,并取得突出业绩者
注:对在关键技术领域(如高端仪器研发、卡脖子技术攻关)有突出贡献者,可突破部分硬性条件限制。
(2)博士后岗位:要求有大型零磁空间构建、磁屏蔽技术研发或消磁技术研究相关背景,有磁材料性能测试、磁屏蔽装置建模、消磁系统调试或磁场调控算法开发研究经验者优先;入选中国科协青年人才托举工程博士生专项计划、国家自然科学基金青年学生基础研究项目(博士研究生)者优先。
研究方向:
重点招聘海内外优秀人才开展如下研究:①大功率分布式消磁设计方法:研究基于磁平衡调控的多区域协同分布式消磁方法,设计复杂结构下消磁线圈拓扑结构,提出新型分布式消磁绕组方案,提升消磁的均匀性与效率。③创新消磁技术与动力学模型:探索脉冲消磁、热磁振荡消磁等创新消磁方法,建立磁畴反转、消磁动力学模型,揭示消磁过程中磁畴演化规律,开展大功率脉冲消磁电源设计及高精度消磁电源研发,为创新消磁技术的应用提供硬件支撑。2.需求专业
仪器科学与技术、电气工程、机械工程、电子科学与技术、通信工程、材料科学与工程、电磁场与微波技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、自动化等。
福利待遇:
参照国内外一流研究院所,为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。积极保障就职人才子女就学,重点人才重点保障,为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等,研究院将提供一站式服务,助力就职人才开启全新研究院生活。