理聘网-职位详情页，博士后（导师：方恺）

任职要求： 1.博士毕业生（含近期能顺利获得博士学位），原则上年龄不超过35周岁，身心健康； 2.在站期间全职从事博士后研究工作； 3.具有管理、经济、环境、能源、生态、地学、数学、计算机等学科专业背景的博士优先，尤其欢迎具有资源环境管理、能源经济和气候政策等相关学科方向研究经历的应届博士； 4.以主要作者身份发表过2篇及以上国内外高水平学术论文者优先； 5.具有良好的英语口头与书面表达能力、沟通能力与团队合作精神，有相关模型软件技术者优先。 研究方向： 具有管理、经济、环境、能源、生态、地学、数学、计算机等学科专业背景的博士优先，尤其欢迎具有资源环境管理、能源经济和气候政策等相关学科方向研究经历的应届博士； 福利待遇： 1.提供具有相当竞争力的薪酬待遇和平台支持，具体条件商议面议。在站期间取得的重要业绩成果，另行予以奖励； 2.博士后在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要灵活确定，一般2~3年，在进站协议中明确； 3.人事关系转入浙江大学的学科博士后在站期间可申报国家高层次青年人才计划，博士后工作满2年者，可申报学校高级专业技术职务； 4.根据学校关于博士后住房的相关规定，可申请租住学校教师公寓； 5.提供良好的科研条件，指导协助发表高水平论文，支持参加国内外相关学术会议，鼓励申报国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划和博士后国际交流计划等项目。