任职要求:
1.年龄45周岁以下,博士学位;
2.具有副主任医师及以上职称,从事临床工作5年以上;业绩特别突出、具有冲击国家级人才计划项目潜力的优秀临床青年人才也可申报;
3.临床诊疗、研究领域取得有影响力的突出成果;
4.具有潜力成为学科带头人的高水平临床青年人才。
研究方向:
临床医学、临床诊疗、研究领域
福利待遇:
1.浙江大学编制;
2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;
3.提供安家费和专家公寓,可申购浙江大学共有产权房(转长聘后申请人才房),特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);
4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;
5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;
6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。