理聘网-职位详情页，博士后（生殖内分泌重大疾病的发病机制研究）

任职要求： 1.专业方向 生殖医学、生殖生物学、组织与胚胎学、发育生物学、生物化学、分子/细胞生物学、遗传与表观遗传学、生物信息学、妇产科学、材料学等专业，已取得或即将取得博士学位者。 2.年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽； 3.进站时科研要求 （1）热爱科研，具备良好的学术道德，能独立开展课题组相关科研项目研究。 （2）以第一作者在影响因子＞5.0的SCI收录刊物至少发表1篇研究论文。 4.其他要求 （1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，无违规违纪等不良记录；具备良好的品行，热爱卫生事业；身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 （2）具有良好的英文文献阅读、沟通和写作能力。 （3）有责任心、踏实严谨的学术科研态度及良好的团队合作精神。 研究方向： 生殖医学、生殖生物学、组织与胚胎学、发育生物学、生物化学、分子/细胞生物学、遗传与表观遗传学、生物信息学、妇产科学、材料学等专业 福利待遇： 1.博士后培养阶段，享受基础年薪26-40万，根据申请进站时科研成果分为三个层次，在站期间取得新的科研成果，可以调整基础薪酬至最高层级，同时享受医院科研奖励政策； 2.缴纳五险一金并办理常住户口落户手续； 3.医院为博士后研究人员提供公寓住房，或给予3000元/月住房补贴； 4.享受本院正式职工同等福利待遇，导师提供充足的科研经费; 5.在站期间业绩优秀，根据科室需求优先留院。