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任职要求： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（二）认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。（三）符合岗位所需的学历、工作经历等条件。（四）身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。1．已取得或即将取得道路与铁道工程、结构工程、桥梁与隧道工程、岩土与地下工程、智能建造、市政工程等相关专业的博士研究生，身体健康，非在职，年龄35周岁以下；2.具备较强科研创新能力，能独立开展课题研究并针对企业技术需求提出创新方案，在本领域重要期刊/学术会议发表过市政基础设施工程高水平论文或参与过省部级以上科研项目；3.熟练掌握ANSYS、MIDAS、BIM等专业软件，具备一定的数据处理分析能力，能运用工具开展研究与提供技术支持。 研究方向： 铁道工程、结构工程、桥梁与隧道工程、岩土与地下工程、智能建造、市政工程等相关专业 福利待遇： （一）集团提供同行业前列的薪酬水平，入职后收入水平随年度考核晋级/晋职增长。（二）集团提供丰富完善的保险福利，职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。（三）对于校招学生：集团免费为单身学生提供宿舍，学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴，可为困难学生申请公租房；济南市层面可为硕士研究生提供每月1000元的生活和租房补贴、一次性10万元的购房补贴，以及本科生每月700元的租房补贴等政策。（四）员工考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励1000-50000元的基础上，每月还可享受注册补贴100-3000元。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。（五）集团为员工提供多样化的生活福利，包括但不限于组织单身员工相亲活动、组织体育活动、组织定期职工体检、员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰问、发放生日蛋糕等。