任职要求:
学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才,一般不超过35周岁
研究方向:
建筑学、城乡规划学、土木工程、给排水科学与工程等
福利待遇:
1.国家事业编制;
2.低职高聘副教授三年;
3.聘期内享受博士(双证)学位津贴1000元/月,年薪18-25万元(税前);
4.安家费及购房补贴30-35万元(服务期五年);
5.提供校内过渡性住房一年或一年租房补贴;
6.科研启动费:工科6万元,理科5万元,文科3万元;
7.市政府配套支持
(1)对于符合条件者,三年内每人每年给予2000元落户补贴;
(2)子女享受优质的义务教育资源;
(3)经学校综合考察认定业绩突出的人才,同级对口安置配偶;
(4)服务科技型企业的博士或教授可享受三年内每人每月3000元生活补贴。
(五)部分学科专业的优秀硕士:本科及硕士专业一致或相近,年龄原则上不超过30周岁。
★岗位待遇:按人事代理方式聘用,结合引进硕士所学专业及业绩成果情况,经学校批准后,来校工作前三年可享受校聘讲师待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应待遇。