理聘网-职位详情页，高技能人才（课程与教学论，教育史）

任职要求： 第一层次：获大国工匠、中华技能大奖、省“大工匠”等优秀高技能人才。年龄原则上不超过50周岁。第二层次：获全国技术能手、省“工匠”、省有突出贡献的技师（高级技师）等优秀高技能人才。年龄原则上不超过45周岁。第三层次：在世界500强企业或国内外知名企业工作的项目经理或技术主管，有5个以上大型项目实施经验，具有硕士研究生学历和学位且具有副高级以上职称，有5年以上企业工作经验。 研究方向： 课程与教学论，教育史，职业技术教育学，教育学原理，教 育技术学 福利待遇： 1.学校为引进人才提供科研条件、办公场所及团队建设支持。2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。4.学校为引进人才提供三年租房补贴，每月2000元。5.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。6.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。结合技能水平及行业影响力，提供实践平台搭建、技术转化支持及职业发展资源。