任职要求:
1.创新团队的学科领域应符合我校学科建设布局规划需要,成员组成一般为6人左右。
2.创新团队领军人才一般应是知名学者(省级以上高层次人才或国家重大项目主持人),学术造诣深厚,取得国内外同行公认的成果。
3.创新团队成员有一定的学术造诣,与团队领军人才学科关系密切,原则上需具有博士学位。
研究方向:
材料工程类(自修复材料、高分子材料、纳米材料、阻燃材
料、高性能树脂、高分子材料等方向),环境科学与工程,
环境科学,环境工程(催化水处理材料等方向),机械工
程,材料工程类(碳纤维复合材料、轻量化设计与分析、先
进制造与装备、热塑性复合材料成型技术与加工等方向)
福利待遇:
团队引进实行“团队+平台”协同支持模式,团队负责人及核心成员待遇根据整体规划及贡献度统筹安排。
补充说明:
1.学校为引进人才提供科研条件、办公场所及团队建设支持。
2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。
3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。
4.学校为引进人才提供三年租房补贴,每月2000元。
5.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。
6.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。