理聘网-职位详情页，高技能人才(管理学院)

任职要求： 第一层次：获大国工匠、中华技能大奖、省“大工匠”等优秀高技能人才。年龄原则上不超过50周岁。 第二层次：获全国技术能手、省“工匠”、省有突出贡献的技师（高级技师）等优秀高技能人才。年龄原则上不超过45周岁。 第三层次：在世界500强企业或国内外知名企业工作的项目经理或技术主管，有5个以上大型项目实施经验，具有硕士研究生学历和学位且具有副高级以上职称，有5年以上企业工作经验。 研究方向： 企业管理（财务管理、审计学、资产评估、市场营销、人力 资源管理方向），会计学，技术经济及管理，管理科学与工 程（物流管理、供应链管理、大数据管理与应用方向方 向），计算机科学与技术（新媒体技术、数字媒体技术方 向），计算机科学与技术（数据科学与大数据技术方向） 福利待遇： 结合技能水平及行业影响力，提供实践平台搭建、技术转化支持及职业发展资源。