理聘网-职位详情页，优秀青年博士(管理学院)

任职要求： 具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（具有副高职称可放宽到45周岁），符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，能胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度优秀青年博士评价标准。优秀青年博士具体分为A、B、C、D、E等类别，相关评价标准根据学科类别拟定，动态调整。 研究方向： 企业管理（财务管理、审计学、资产评估、市场营销、人力 资源管理方向），会计学，技术经济及管理，管理科学与工 程（物流管理、供应链管理、大数据管理与应用方向方 向），计算机科学与技术（新媒体技术、数字媒体技术方 向），计算机科学与技术（数据科学与大数据技术方向） 福利待遇： 根据学科紧缺程度及个人学术潜力，提供科研启动支持、职业发展通道及过渡性住房补贴，具体标准按《江苏理工学院引进人才经费管理暂行规定》执行。 属于省级重点（培育）建设学科、校定紧缺学科引进的A类博士，入职后可直聘副教授岗位，聘期三年。聘期内不受资历限制，根据业绩及外校同行专家鉴定结果综合评审，优先评聘省人社厅备案的副教授职务。