理聘网-职位详情页，学科带头人(管理学院)

任职要求： 具有正高级职称、博士学位，年龄一般不超过50周岁；满足下列基本条件中的第（1）条及（2）-（5）中的两条： （1）近5年主持完成国家级科研项目1项以上(青年项目除外)； （2）近5年获国家级教学成果奖二等奖以上（排名前三）或获省部级教学成果奖一等奖（排名第一）； （3）获国家级科研奖励二等奖以上（排名前三）或近5年获省部级科研奖励一等奖以上（排名第一）； （4）主持获批国家级专业或课程建设项目； （5）近5年聚焦重大关键核心技术的授权发明专利不少于5件且转化金额不低于50万元；或近5年研究报告或政策建议获省部级主要领导正面批示1件以上； 研究方向： 企业管理（财务管理、审计学、资产评估、市场营销、人力 资源管理方向），会计学，技术经济及管理，管理科学与工 程（物流管理、供应链管理、大数据管理与应用方向方 向），计算机科学与技术（新媒体技术、数字媒体技术方 向），计算机科学与技术（数据科学与大数据技术方向） 福利待遇： 1.中吴菁才：院士、中吴学者、中吴特聘教授等顶尖人才，学校将提供全面支持方案，包括科研平台建设、团队组建及生活保障，具体待遇面议。 2.学科带头人及教授：根据学科发展规划和个人业绩，提供科研启动经费、团队支持及生活配套保障。 学科带头人及以上高层次人才授予中吴菁才称号，具体待遇可一事一议，学校协助高层次人才解决配偶工作协调及子女入学事宜。