任职要求:
招聘对象:对满足各企事业单位用人需求的博士研究生、博士后等高层次人才,优先引进在相关领域具备科研成果、技术专长或实践经验,能为新疆经济社会发展提供有力支撑的优秀人才。有下列情形之一的,不得参加引才招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.有法律规定不得聘用为企事业单位等工作人员其他情形的。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的职(岗)位。凡不符合岗位条件以及弄虚作假的,依照有关规定取消报名资格,责任自负。关于招聘对象和岗位的其他情况,请及时与招聘单位联系。40周岁及以下。(一)领军人才:原则上应具有博士学历学位或高级职称。(二)优秀人才:原则上应具有博士学历学位。
研究方向:
农林经济管理(1203)、人口、资源与环境经济学(020106)、应用经济学(0202)、区域经济学(020202)、城乡规划学(0833)、技术经济及管理(120204)、产业经济学(020205)、土地资源管理(120405)、数量经济学(020209)、统计学(020208)、概率论与数理统计(070103)、应用数学(070104)、运筹学与控制论(070105)、情报学(120502)、传播学(050302)、图书馆学(120501)、作物学(0901)、作物遗传育种(090102)、园艺学(0902)、果树学(090201)、农业资源与环境(0903)、土壤学(090301)、植物保护(0904)、农业昆虫与害虫防治(090402)、作物栽培与耕作学(090101)、植物病理学(090401)、草学(0909)、地图制图学与地理信息工程(081603)、模式识别与智能系统(081104)、系统工程(081103)、软件工程(0835)、系统科学(0711)、系统分析与集成(071102)、地图学与地理信息系统(070503)、计算机软件与理论(081202)、计算机应用技术(081203)、控制理论与控制工程(081101)、社会保障(120404)等相近相关专业
福利待遇:
(一)领军人才:根据引进人才的业绩成果,实行“一事一议”,给予科研启动经费和安家费,聘期内给予160-200万元经费资助(其中30%用于个人生活补助,70%用于科研),享受研究员(专业技术岗位四级)工资待遇(18万元/年<含五险两金>)。组建科研团队,配备科研助手。提供一套60平方米左右(一室一厅)周转房。具有高级职称的,按原专业技术岗位等级聘任;无职称的,内聘研究员,工作满一年后,按相关职称评审条件申报相应职称。(二)优秀人才:根据引进人才的业绩成果,实行“一事一议”,给予科研启动经费和安家费,聘期内给予60-150万元经费资助(其中30%用于个人生活补助,70%用于科研),享受副研究员(专业技术岗位七级)工资待遇(13万元/年<含五险两金>)。提供一套60平方米左右(一室一厅)周转房。具有高级职称的,按原专业技术岗位等级聘任;无职称的,内聘副研究员,工作满一年后,按相关职称评审条件申报相应职称。