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任职要求： 招聘对象：对满足各企事业单位用人需求的博士研究生、博士后等高层次人才，优先引进在相关领域具备科研成果、技术专长或实践经验，能为新疆经济社会发展提供有力支撑的优秀人才。有下列情形之一的，不得参加引才招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.有法律规定不得聘用为企事业单位等工作人员其他情形的。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的职（岗）位。凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，依照有关规定取消报名资格，责任自负。关于招聘对象和岗位的其他情况，请及时与招聘单位联系。40周岁及以下。（一）领军人才：原则上应具有博士学历学位或高级职称。（二）优秀人才：原则上应具有博士学历学位。 研究方向： 化学（0703）、电子科学与技术（0774、0809）、药学(0780)、机械工程（0802）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程（0805）、冶金工程（0806）、动力工程及工程热物理（0807）、电气工程（0808）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、农业工程（0828）、林业工程（0829）、工程（0852）、环境科学与工程（0830）、食品科学与工程（0832）、农业资源与环境（0903）、畜牧学（0905）、农业工程与信息技术（095136）、园艺学（0902）、林学（0907）等相关相近专业 福利待遇： （一）领军人才：根据引进人才的业绩成果，实行“一事一议”，给予科研启动经费和安家费，聘期内给予160-200万元经费资助（其中30%用于个人生活补助，70%用于科研），享受研究员（专业技术岗位四级）工资待遇（18万元/年<含五险两金>）。组建科研团队，配备科研助手。提供一套60平方米左右（一室一厅）周转房。具有高级职称的，按原专业技术岗位等级聘任；无职称的，内聘研究员，工作满一年后，按相关职称评审条件申报相应职称。（二）优秀人才：根据引进人才的业绩成果，实行“一事一议”，给予科研启动经费和安家费，聘期内给予60-150万元经费资助（其中30%用于个人生活补助，70%用于科研），享受副研究员（专业技术岗位七级）工资待遇（13万元/年<含五险两金>）。提供一套60平方米左右（一室一厅）周转房。具有高级职称的，按原专业技术岗位等级聘任；无职称的，内聘副研究员，工作满一年后，按相关职称评审条件申报相应职称。