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任职要求： 招聘对象：对满足各企事业单位用人需求的博士研究生、博士后等高层次人才，优先引进在相关领域具备科研成果、技术专长或实践经验，能为新疆经济社会发展提供有力支撑的优秀人才。有下列情形之一的，不得参加引才招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.有法律规定不得聘用为企事业单位等工作人员其他情形的。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的职（岗）位。凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，依照有关规定取消报名资格，责任自负。关于招聘对象和岗位的其他情况，请及时与招聘单位联系。第一层次：年龄一般不超过40周岁。具备下列条件中的2项：①近5年在CSSCI期刊上发表专业学术论文2篇以上（第一作者）；②近5年主持完成省部级科研项目1项以上；③近5年获得省部级社科优秀成果二等奖1项以上（排名前2位）；④近5年获得省级教学优秀奖；⑤其他层次相当的条件。第二层次：年龄一般不超过40周岁。具备下列条件中的2项：①近5年在CSSCI期刊上发表专业学术论文1篇以上（第一作者）；②近5年主持完成地厅级科研项目1项以上；③近5年获得省级政府社科优秀成果三等奖1项以上（排名前2位）；④在省级理论刊物公开发表本专业学术论文5篇（第一作者）；⑤其他层次相当的条件。第三层次：年龄一般不超过40周岁。具备下列条件中的2项：①近5年在CSSCI期刊上发表专业学术论文1篇以上（第一作者）；②近5年参与完成地厅级以上科研项目1项；③在省级理论刊物公开发表本专业学术论文3篇；④其他层次相当的条件。第四层次：年龄一般不超过35周岁。取得博士毕业证书及学位证书。 研究方向： 哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学、理学等相关专业 福利待遇： 待遇：第一层次青年博士一次性安家补助费25-30万元（税后），科研启动金12-15万元；第二层次青年博士一次性安家补助费20-25万元（税后），科研启动金10-12万元；第三层次青年博士一次性安家补助费15-20万元（税后），科研启动金8-10万元；第四层次青年博士一次性安家补助费10-15万元（税后），科研启动金5-8万元。