理聘网-职位详情页，高层次人才(机械工程学院)

任职要求： 杰出人才岗A岗:研究方向处于世界科技前沿，科研上取得重大成果，在科学技术领域有系统性、创造性突出成就的科学家。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的杰出人才。杰出人才岗B岗:55周岁以下，具有成长为科学家潜力的杰出人才。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的杰出人才。领军人才岗A岗:55周岁以下，主持国家重大科研任务，领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的科技领军人才。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的高层次人才。领军人才岗B岗:45周岁以下，在重点领域新需求，学术技术水平处于国内领先地位，获得较高学术成就，具有创新发展潜力，协助本科生超越低层国际先进水平的能力，有社会影响的青年顶尖人才。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的高层次人才。优秀人才岗A岗:45周岁以下，近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求。优秀人才岗B岗:40周岁以下，近五年科研教研业绩成果满足本岗位的要求。 研究方向： 机械电子工程，机车车辆，智能制造工程，建筑环境与能源应用工程 福利待遇： 杰出人才岗A岗安家费500万元，科研启动费理工类2200万元，科研启动经费社科类550万元，年薪200万元。杰出人才岗B岗安家费390万元，科研启动费理工类1700万元，科研启动经费社科类450万元，年薪150万元。领军人才岗A岗安家费280万元，科研启动费理工类1200万元，科研启动经费社科类350万元，年薪100万元。领军人才岗B岗安家费220万元，科研启动费理工类600万元，科研启动经费社科类200万元，年薪80万元。优秀人才岗A岗安家费100万元，科研启动费理工类400万元，科研启动经费社科类100万元，年薪55-60万元。优秀人才岗B岗安家费75万元，科研启动费理工类200万元，科研启动经费社科类50万元，年薪35-40万元。天佑学者杰出人才岗和领军人才岗其他待遇:1.配偶异地工作或无正式工作，积极争取技政策随调(安排)工作，协助安排学龄子女在石家庄优质学校就学2.按河北省职称政策评聘为教授(或研究员)，聘为博士生导师，3.科研团队中发展潜力较大的吉年博士人才(2-3人)执行协议工资制。