理聘网-职位详情页，高层次人才

任职要求： （一）基本条件：应具有良好的职业道德和学术水平，遵纪守法，学风端正，治学严谨，为人师表；须具有博士学位或高级专业技术职务；具有较强的的组织协调能力和团结协作能力，能胜任所聘岗位工作，在学科建设中发挥学科带头人和学术骨干作用。身心健康。（二）学术条件：1.第一层次人才：研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。2.第二层次人才：在国内外学术界具有很高的学术地位，具备带领本学科达到国际先进或领先水平的能力。年龄原则上不超过55周岁。3.第三层次人才：具有较高学术造诣，在本学科领域具有突出学术成就，年龄原则上不超过50周岁（其中国家级教学名师的年龄可适当放宽）。4.第四层次人才：在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过45周岁。5.第五层次人才和优秀青年博士：具有良好的发展潜力，在所在学科方向取得突出成绩的优秀青年骨干教师，年龄一般不超过35岁。 研究方向： 外国语言文学、翻译（笔译优先）、区域国别学（本科或硕士至少须有一个学段是外国语言文学）。