理聘网-职位详情页，师资博士后

任职要求： 1.年龄一般在32周岁以下，特别优秀的博士年龄可放宽至35周岁以下，且须符合申报国家项目的相关要求。2.申请入站的博士后应获得博士学位原则上不超过3年。3.师资博士后入站档次将根据申请人业绩水平来确定，要求如下：（一）师资博士后A档：以第一作者或通讯作者发表Top期刊论文，或在SCI检索期刊发表论文3篇及以上且至少1篇一区论文或相当水平者。（二）师资博士后B档：以第一作者或通讯作者在SCI检索期刊发表论文2篇及以上或相当水平者。 研究方向： 化学工程与工艺、能源化学工程、制药工程、药物制剂等 福利待遇： （一）薪酬福利1.师资博士后A档：学校给予每年不少于30万元（税前）的薪酬。2.师资博士后B档：学校给予每年不少于22万元（税前）的薪酬。（二）科研奖励在站期间申请课题、发表论文和申报成果，均享受在职人员同等政策。师资博士后在站期间的成果可用于申报副教授职称。（三）科研条件学校为博士后提供良好的办公、科研条件，并按照学校人才引进科研启动费标准提供研究经费。积极支持博士后申报国家和湖北省的各类博士后人才计划和研究项目。（四）职称申报按照国家相关规定，在站期间可以申报研究员系列专业技术职称。（五）双导师制实行博士后“双导师制”，即安排1名校内合作导师+1名校外合作导师（一般由国内外名校著名学者担任）。（六）职业发展博士后倍增计划期间，师资博士后A档3年内出站且考核结果为合格及以上者、师资博士后B档3年内出站且考核结果为良好及以上者，经本人申请和学校审定，可按长聘制专任教师聘任；博士后期间获批国家级项目，可申请按照第五层次及以上人才引进，并可以通过“绿色通道”申报副教授职称。（七）服务保障在站期间，学校提供公寓或租房补贴（1500元/月）。