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理聘网-职位详情页,耳鼻喉科技术骨干

耳鼻喉科技术骨干
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地点图标 连云港
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 硕士
职位描述
临床医学
任职要求: 1.须具有副高级及以上职称。2.具有副高级职称人员年龄放宽至45周岁,正高级职称年龄放宽至50周岁。3.博士研究生可放宽至中级及以上职称。4.临床医学、外科学专业为头颈外科方向。 从事耳鼻喉科诊疗相关工作 研究方向: 临床医学,耳鼻咽喉科学,外科学 福利待遇: 01博士类人才 ①给予安家补贴50-70万元。其中初级及以下职称50万元,中级职称60万元,高级职称70万元,并按上级政策为人才申请购房券。无房者按规定申请人才公寓。购房时再提供购房借款50万元。 ②享受三年博士津贴。高级职称2,000元/月;中级职称1,500元/月;初级职称1,000元/月。 ③提供科研启动基金。 ④作为重点人才培养,提供国内外培训学习机会。 ⑤按规定申请政府部门协助解决夫妻异地分居、子女入托入学问题。配偶属医疗卫生专业或相关医疗卫生专业人员的可随调本院,如配偶不符合调动条件,落实工作确有困难的,按其专业、专长和我院相关规定纳入我院备案制或合同制管理。 02硕士类人才 ①购房借款10万元。 ②发放300元/月的租房补贴。 ③享受三年硕士津贴。 03特殊人才及学科带头人 特殊人才及学科带头人,可一事一议、一人一议。 04省市级政策 实施市「花果山卫生英才引进计划」,视人才类别及层次给予100万元、50万元和30万元的购房券; 实施省、市「双创计划」,对入选「双创博士」的人才给予5-15万元生活补助; 实施留学人员「海燕计划」,对入选的留学回国人才给予1万元一次性补贴支持,并择优给予3-10万元项目资助; 实行「购房券+生活补贴+人才公寓」的购、租、补政策,入职卫生事业单位的博士研究生,给与10万元购房券;按照1,000元/月的标准享受生活补贴,连续发放3年;优先安排入住市级人才公寓,提供3年拎包即住服务,租金全免; 入职卫生事业单位的博士研究生,子女有入学需求的,可根据本人意愿,优先安排就读优质中小学和幼儿园;配偶有安置需求的,根据其原工作单位性质、本人身份及从事专业,对口推荐安排到相应单位工作; 对取得购房券或生活补贴的人才,首套自住房公积金贷款额度提高至50万元,夫妻双方均符合条件的,最高贷款额度提高至100万元; 我市还建有人才共有产权房,商品房中10%房源由人才优先购买。
工作地点
连云港市妇幼保健院
连云港市妇幼保健院
地点图标地点圆形图片
单位简介
连云港市妇幼保健院位于连云港市海州区秦东门大街669号,于1986年建院,2019年迁入现址,是一所集医疗、保健、预防、康复、教学、科研为一体的国家三级甲等妇幼保健院。医院占地面积139.6亩,一期总建筑面积约92720.3平方米,现有编制床位938张,是江苏省医院协会妇幼保健院分会主任委员单位、南京医科大学康达学院附属医院、上海红房子妇产科医院技术指导单位、上海市儿童医院友好合作单位、南京市妇幼保健院集团成员单位、南京市儿童医院医联体成员单位、连云港市妇幼保健集团牵头单位。 医院是全国人工智能宫颈癌防治试点推广项目优秀项目单位、全国首批“两癌”项目监测点、国家妇产疾病临床医学研究中心核心网络成员单位、全国首批孤独症防治规范化建设示范单位、国家出生缺陷救助项目优秀实施单位、国家级儿童早期发展中心示范基地、全国妇孺国医堂标准建设先进单位、江苏省新生儿危急重症救治中心。医院先后荣获全国母婴友好医院、国家特优等母婴康复机构、国家级母婴安全优质服务单位、国家改善医疗服务示范医院、国家妇幼保健机构优秀建设匠心项目、江苏省志愿服务爱心单位、江苏文明单位、江苏省平安医院、江苏省妇幼健康特色文化单位、“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。2023年,医院第四党支部荣获公立医院临床科室标杆党支部。 医院现有江苏省临床重点专科1个,江苏省妇幼健康重点学科(含建设单位)4个,学科获批数全省第三,苏北第一。连云港市重点学科及创新团队14个,市级临床重点专科及建设单位11个,市级中医重点专科建设单位1个。挂牌长三角遗传性罕见病公益筛查项目江苏实验室(苏北分中心),建成省级新生儿救治中心和市级孕产妇救治中心,是连云港市妇产科质控中心、新生儿质控中心、连云港市出生缺陷防治质量控制中心和防治管理中心、生殖健康与不孕症质控中心挂靠单位。苏北首家获批中国人类遗传资源保藏资质的法人单位,建成苏北首家ISO 15189认可的医学实验室。医院拥有硕博群体170余名,高级技术职称人员220余名;享受国务院特殊津贴2人,国内知名专家“名医工作室”及“特聘专家工作室”12个,“院士工作站”1个。硕士研究生导师16名,各大学兼职教授、副教授、讲师43名,连云港市“521”高层次人才培养对象27名。花果山卫生英才领军人才2人、骨干人才5人、卫生专家团队4个。 医院紧跟公立医院改革步伐,率先在省内实行大部制改革,于2014年通过资源整合,成立孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部三大学科部,推行“大保健”服务模式,打造保健与临床相结合、个体与群体相结合、中西与西医相结合的妇幼健康服务体系。近年来,结合国家新出台的文件精神,对大保健运行模式进行补充完善。孕产保健部开展孕前和孕早期出生缺陷预防、孕中期产前诊断(筛查)并为孕产妇提供孕前、孕期、产后母婴等一系列医疗保健服务。妇女保健部提供不孕不育症规范诊疗、辅助生殖技术(试管婴儿)、妇女常见病防治、盆底、妇女肿瘤、妇女内分泌疾病诊疗、乳腺保健、青春期、更老年期保健、计划生育等服务项目,为全市妇女健康保驾护航。儿童保健部开设了新生儿疾病筛查、儿童早期发展干预、各种儿童常见病多发病防治、高危儿管理、儿童生长发育指导、儿童眼、耳鼻喉、口腔健康促进及疾病诊治、儿童营养、心理疾病诊治、残障儿童康复、儿童健康管理、中医调理、家庭护理及婴幼儿照护等三十余项服务项目,开辟了全市儿童早期综合发展服务新领域。 医院常规开展产科各类型顺产剖宫产技术、妇科腹腔镜技术、外科内镜技术、外科疝气/甲状腺/包皮环切/阑尾切除术手术、腹腔镜胆囊切除术、儿科呼吸内镜技术、小儿外科内镜技术、乳腺肿瘤微创手术、人类辅助生殖助孕技术、基因芯片技术、“海扶刀”(子宫肌瘤)诊疗技术、神经阻滞治疗技术、以及腹主动脉球囊阻断术、子宫动静脉瘘栓塞术、椎间盘脊神经松解术、肝动脉支气管动脉栓塞术等综合介入类手术。 获得中国疾控中心妇幼保健中心母婴营养与健康项目、江苏省科技厅重点研发计划项目、江苏省“333工程”科研资助项目、江苏省卫生健康委医学科研项目等省级以上课题60余项,市级以上课题120余项。发表SCI、中华系列和中文核心论文100余篇。与南京医科大学康达学院医药实验动物中心签订动物实验合作协议。荣获连云港市科技创新优秀单位称号,获得全国妇幼健康科学技术奖、江苏省科学技术三等奖、江苏省医学引进新技术奖、连云港市科技进步奖、连云港市医学引进新技术奖、连云港市自然科学成果奖等一批科研奖项。
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