招聘方向 :
1.电气/电子/微电子工程
2.分布式与可持续能源、储能技术、物理学/应用物理、数学与计算科学
3.先进材料与器件、化学工程与技术、光学工程
4.计算机工程、信息与通信技术、控制科学与工程、智能科学与技术
5.生物电磁技术、生物医学中的电工新技术、等离子体医学
应聘条件:
博士毕业生,获博士学位时间一般不超过3年,32周岁以下。
引进待遇:
1.前3年学校提供薪酬待遇为35万元以上/年(税前),另享受学校事业编制教师同等福利待遇(社会保险学校缴纳部分、住房公积金、归国旅费补贴和子女入学入托等),合作导师可自主提供额外薪酬支持。中期考核合格后,按评聘的专业技术职务标准执行岗位绩效工资。安家费20万元,科研启动费10万元。
其他待遇:
1.聘期内入选国家博士后创新人才支持计划等,在计划或项目资助期内将提高薪酬。
2.聘期内可参加学校专业技术职务评聘。
3.弘深青年教师可自主选择进入博士后流动站。如进入博士后流动站,出站留渝工作,重庆市另资助15万元。