理聘网-职位详情页，专业带头人（物联网相）

任职要求： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守国家法律、法规，无违法、乱纪行为； （3）具有良好的品德和职业道德； （4）具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力，积极乐观，善于沟通； （5）形象端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （6）具有硕士研究生及以上学历，大学起始学历为全日制本科，原则上要求本硕专业相同或相近。 2.有下列情况之一者，不具备应聘资格： （1）曾受过各类刑事处罚的或有违法乱纪行为正在接受审查的，或有国家法律法规规定不得聘用的其他情况者； （2）曾被开除公职的，或曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的； （3）曾受过各类党纪、政纪处分的； （4）报名信息存在弄虚作假等问题的； （5）患有传染性疾病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的； （6）有其他不适宜做高校教师的行为及经历表现的。 3.学历学位：全日制本科毕业并取得本科学历、学士学位；硕士研究生毕业并取得研究生学历、硕士学位；博士研究生毕业并取得研究生学历、博士学位；海外留学人员需要通过教育部学历学位认证。具有教授职称或博士学位等高端人才优先录用；具有教学工作经验或实际操作经验者优先录用；具有职业技术资格证书者优先录用；“985“211和“双一流高校毕业生优先录用。 4.年龄：具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过65周岁；具有博士学位应聘者年龄原则上不超过45周岁；具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。能够独立承担物联网工程专业 的学科建设和专业建设等相关 工作。物联网相关专业。1.具有副教授/教授职称; 2.拥有深厚的物联网专业知识储备, 熟练掌握传感器技术、RFID技术、无 线通信技术、嵌入式系统开发等核心 知识领域,对物联网行业发展趋势有 敏锐洞察力; 3.长期从事物联网相关课程教学,教 学经验丰富,教学效果突出。能够运 用先进的教学理念和多样化的教学方 法,激发学生学习兴趣,提高教学质 量。此外,主持或参与物联网专业课 程体系构建与改革工作,熟悉专业人 才培养目标与规格,能根据行业需求 及时调整优化课程设置、教学内容和 教学计划,确保人才培养符合市场需 求; 4.在物联网领域主持或参与过省部级 及以上科研项目,具备较强的科研项 目管理与组织协调能力,取得具有一 定影响力的科研成果,如发表高水平 学术论文、获得专利授权等; 5.与物联网行业企业保持密切联系, 深入了解行业发展动态和企业用人需 求。 研究方向： 物联网相关专业 福利待遇： 1.薪资待遇：6500-25000元/月，“985“211和“双一流高校毕业生薪资待遇从优，具体按照我校工资制度及高层次人才引进文件相关规定执行。 2.福利保障：按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、免费体检、免费班车、餐补、单身公寓、国家节假日及工会福利等； 3.政府人才激励：毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴，符合条件的毕业生每人每月可享受1000-2500元住房补贴；大连市本地高层次人才可享受每人每月1000-5000元人才津贴，引进高层次人才可享受30-500万安家费。