理聘网-职位详情页，文案策划（全球内容策略规划）

任职要求： 1、全球内容策略规划：洞察行业趋势和用户需求，制定并执行全方位的内容策略，包括但不限于文章、视频、社交媒体内容等。深入理解企业商业模式，确保内容与品牌调性高度一致，并具有很强的传播力，推动业务目标实现；2、中英文话题文案创作：熟悉不同内容形式的创作规律，独立撰写高质量、有深度、有感染力的文章、文案、脚本等；深入理解目标用户的内容偏好，精准把握用户痛点和需求，创作个性而优质的内容； 3、话题炒作与爆款打造：敏锐捕捉热点话题，策划并执行具有病毒式传播潜力的内容营销活动，制造社交媒体热点，提升品牌声量； 4、极限营销与资源整合：突破传统营销思维，探索创新营销手段，整合线上线下资源，策划并执行具有话题性和影响力的营销事件，实现品牌破圈； 5、团队管理与协作：协同并激励内容策划团队，与设计、视频、产研、业务等部门紧密合作，确保内容项目高效落地； 6、数据分析与优化：跟踪分析内容表现，持续优化内容策略和创作方向，提升内容营销效果。1、新闻传播、广告学、国际传播等相关专业优先； 2、英文口语流利，英文写作能力优秀，能把控不同文化语境下的沟通协作和内容传播特性； 3、具备创新性的营销思维，敢于挑战传统营销模式，探索或创造人无我有的话题炒作玩法，有成功打造爆款话题或案例者优先； 4、善于跨部门、跨文化协作，与国内外团队成员高效沟通协作，共同推进项目进展； 5、具备优秀的项目管理能力，严格把控项目质量和时间节点，确保项目按计划顺利完成，能够协助负责大型海外内容营销项目的策划、执行和复盘； 6、具备极强的话题敏感度和市场洞察力，能够准确把握社会/行业热点和用户需求，对科技/财经/人工智能行业和新媒体发展趋势有深入的了解，具备持续学习和自我提升的能力 研究方向： 全球内容策略规划，中英文话题文案创作，话题炒作与爆款打造 福利待遇： 应届生入职首年年薪至高可达35w应届生入职首年最多可获两次晋级调薪机会 入职即购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金 专业+管理双通道晋升，导师一对一带教，职业发展无忧 周末双休，入职即享年假、婚假、产假，及国家法定节假日足额休 下午茶、团建、节日福利、年度体检、住房补贴等福利待遇享不停