任职要求:
(一)具有良好的思想政治素质,较强的责任感和开拓创新精神,作风正派,治学严谨,具有较强的组织协调能力。
(二)具有相关学科专业背景和研究经历,学术造诣深厚,原则上应具有博士学位和正高级专业技术职务。海外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位。
(三)熟悉高等教育规律,对医学院建设有深入思考和独到见解,有先进的管理理念和实践经验。有高校院系(重点研究机构)任主要领导经历者(校长、副校长、二级学院院长)、三级甲等医院任领导职务者(院长、副院长)、入选国家级(省部级)人才项目者优先考虑。
(四)身体健康,能够胜任岗位工作,年龄一般不超过60周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
(五)聘任后能全职来校工作。
研究方向:
医学相关专业
福利待遇:
人才绩效:50万元/年~400万元/年;安家费:100万元~300万元;具体待遇落实根据聘用情况采取“一人一策“一事一议方式协商确定。