任职要求:
1.具有中级及以上职称,硕士及以上学位:2.具有与岗位相适应的业务素质能力、统筹协调能力和行政管理能力;
3.具有3年左右高校人事管理经验,熟悉高校人事师资队伍建设的各项业务;4.原则上男年龄55周岁以下,女50周岁以下,同等条件下向中青年倾斜。
研究方向:
人事管理经验,熟悉高校人事师资队伍建设的各项业务方向
福利待遇:
(一)按学校薪酬体系规定享受相关待遇,缴纳五险二金,发放节日慰问金、年终奖等,享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期;
(二)学校有独立职称评审权,符合条件者可参加学校职称评审,晋升空间广阔;
(三)学校拥有教师发展中心,提供国内访学、进修及培训机会,为教师开展学术研讨及学术交流提供平台;
(四)根据需要协助安排住房;
(五)免费提供每年一次体检;协助符合条件者办理入户广州,协助解决子女就近入学入托