任职要求:
带头人学术造诣高,在本专业领域具有较高的影响力,团队成员一般应具有博士学位或副高职称,教科研能力强,团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。
研究方向:
工商管理类、商务贸易类、财务财会类、统计类、经济类
福利待遇:
高水平团队
面议家属符合条件同时引进,不符
合酌情解决。1.低职高聘:博士进校后聘用至讲师九级岗,可享受三年讲师八级岗待遇,经学校认定为业绩成果突出的博士、博士后人员,可享受三年副教授七级岗待遇,三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制,具体面议。
2.过渡性住房:引进人员在未入住商品房前,可以租用校内周转房(使用时间不超过两年),或者享受最长不超过两年的租房补贴,标准为1500元/月。
3.符合条件的最高可享受21万元政府类人才引进补贴及购房公积金3倍贷款的优惠政策。