任职要求:
1)爱国守法,遵守学校规章制度;言行雅正,恪守学术规范;自尊自律,公平诚信;
2)已取得或即将取得博士学位,年龄一般不超过35周岁;
3)有相关研究基础和专业背景,包括但不限于:材料、化工、电化学、新能源、纳米、催化等;
4)具有良好的学术背景,较强的独立思考、科研、创新能力;发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目者优先;
5)具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力,良好的团队协作与沟通协调能力。
岗位职责:
1)与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
2)协助课题组申请申请国家及地方课题,并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目;
3)协助指导博士生、硕士生、本科生;
4)协助课题组建设和管理。
研究方向:
●电催化,包括双氧水(H2O2)特别是在酸性/中性条件下的工业化制备、绿氢特别是碱性HER和酸性OER非贵金属催化剂、以及电化学合成有价值化学品(电转X);
●碳中和,包括二氧化碳的电化学捕捉和转化、催化剂设计、单一产物选择率等;
●湿气发电,包括功能层和电极材料的设计、器件放大等;
●多功能储能器件,包括结构超级电容、结构电池、水系电池、电力储能系统合成等。
福利待遇:
1)综合年薪税前40-60万(含地方政府博士后在站生活补贴);
2)缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利。优先支持申请政府人才公寓(可拎包入住);
3)在站期间可向地方政府申请不超过20万元的科研经费补贴;
4)对获得国家基金委、中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,宁波市给予各类项目1:1配套经费支持;
5)博士后出站留在宁波工作的,可享受最高不超过60万元的补贴。