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任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、财经管理、审计类相关专业； 2.能熟练运用Office等办公软件，较强的逻辑思维能力，良好的总结提炼能力、协调沟通能力、项目管理能力、结果导向能力及富有同理心； 3.有强烈的进取心和高度工作热情，良好团队合作精神，且善于沟通交流者优先。 研究方向： 1.会议管理：召集月度/季度经营例会；负责全程会议记录，提炼会议要点，产出指导思想及待跟进事项并确认完成时间和责任人；整理重点会议内容及相关知识点，归档会议资料。 2.关键任务执行跟进：根据会议产出关键事项的优先级，做好日常跟踪检查工作；跟进及汇报重点关注事项任务的推进及进度；按周、按月提报关键事项追踪报告。 3.参与客户需求洞察和企业战略制定：提炼会议记录中战略意图及演进的素材资料；整理会议中明确的业务设计逻辑、公司规则，形成书面化资料，协同客户需求洞察和战略规划编制。 4.根据公司战略规划及业绩管理要求，参与组织绩效管理的相关工作，包含组织绩效指标策划、分解、签署、存档、过程分析以及持续督导改善等工作，确保组织绩效能支撑公司关键经营目标的实现。 福利待遇： 全面保障】 √完备福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休 √成长激励：完善的培训体系、清晰的晋升通道、股权激励 【贴心关怀】 √生活补贴：交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品 √健康关怀：年度体检、免费健身房、员工健康管理服务 【安居无忧】 √精致膳食：品质自助午餐 √安居住所：免费周转公寓 （依工作地点当地情况不同标准略有调整，以沟通确认为准）