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任职要求： 国内外符合岗位条件的人员（含普通高校2025年应届毕业生）。全国技能大师、全国技术能手、专业带头人年龄要求50周岁以下（截止报名时间），高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下（截止报名时间）。应届毕业生须在报名当年12月31日前提供相应的学历、学位证书，留学人员须同时在报名当年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。应聘人员基本条件：具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。 研究方向： 电子信息大类。年龄：45周岁及以下。其他：1.需具备突出的学术研究能力，如发表高水平论文（SCI、SSCI、EI等收录）、主持或参与过国家级/省部级科研项目、拥有核心专利和技术发明等；2.需在本领域取得显著业绩，如获得国家级/省级科技奖、行业权威奖项。具有正高职称 福利待遇： 基本工资+校内绩效工资+教学科研奖励，各类保险+住房公积金。博士入校（3年内），校内绩效工资享受副教授（七级）待遇；博士+副教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（四级）待遇；博士+教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（三级）待遇。子女中、小学入学及幼儿园入托问题，由学院协助解决。根据学校岗位以劳务派遣形式解决配偶（解决一人/次）工作。完成学校规定的相关标志性成果按照学校有关奖励办法进行奖励。柔性引进的人才根据工作任务“一事一议，按照协议约定执行；