任职要求:
1.2026届本科及以上学历毕业生(含2025届未就业高校毕业生),营销类、汽车类、管理类相关专业优先;
2.较强的责任心、执行力、进取心,良好的沟通能力和抗压能力,有团队合作意识和客户服务意识;
3.热爱汽车行业,愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力。
研究方向:
1.负责客户接待、产品介绍、谈判订交、客户维系及客户满意度提升,确保销售目标达成;
2.积累一线汽车销售业务经验,理解掌握汽车销售业务运营管理逻辑;
3.通过定向培养,轮岗学习,胜任公司汽车营销类管理岗位。营销类、汽车类、管理类相关专业优先