任职要求:
1.本科及以上学历,研究生学历优先;管理学相关领域专业优先;
2.具有8年以上学生管理相关工作经历,硕士学历者需具备5年及以上相关岗位工作经验;
3.具备冲突管理能力;
4.精通微软办公软件,尤其擅长Excel数据分析与处理,能为决策提供数据支持;
5.具备扎实的书面和口头沟通能力,可有效对接内外部合作方;
6.拥有学术环境工作经验者优先,兼具服务意识与商业敏锐度,能快速把握市场动态;
7.抗压能力强,适应高强度工作节奏与复杂业务场景;
8.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先;
9.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。
1.管理学生事务岗、实习就业岗以及文化活动岗,确保提供并落实独特且具有差异化的学习体验,以实现学院的使命与愿景;
2.处理学生投诉、学术申诉及纪律委员会相关事务。
研究方向:
1.管理学生事务岗、实习就业岗以及文化活动岗,确保提供并落实独特且具有差异化的学习体验,以实现学院的使命与愿景;
2.处理学生投诉、学术申诉及纪律委员会相关事务。
福利待遇:
海南洛桑旅游大学为教职工提供具有市场竞争力的薪酬福利
全面的薪酬福利体系;五险一金、员工食堂、职工宿舍等
协助符合条件的教职工申请海南省人才补贴