任职要求:
1.硕士研究生及以上学历;
2.具有5年以上高等教育领域工作经验;
3.具备优秀的组织和问题解决能力,能科学设定工作优先级,熟练分析信息数据;拥有兼具细节把控与战略视角的系统性思维;可与教职工、管理人员及酒店餐饮行业团队高效协作;具备卓越的口头和书面沟通能力及人际交往能力;
4.拥有成功的管理和行政经验,能够有效执行政策并展现出良好的决策能力;
5.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先。
1.负责各专业学术课程模块的顺利交付,确保项目的连贯性和质量,为影响不同专业的战略决策提供建议;
2.管理教学运营岗、考务管理岗、学术指导岗和语言教师,以及各类活动的所有行政事务(如成绩、考勤、班级代表、会议等),并与实操教学部主任密切合作;
3.确定人力资源需求(教师),指导各专业学术教师和员工的招聘工作,并监督资源分配;
4.维护与认证及学院目标一致的国内外学术标准;
5.管理与相关外部供应商的合作关系;
6.能够协调其他部门和不同利益相关者解决问题。
研究方向:
1.负责各专业学术课程模块的顺利交付,确保项目的连贯性和质量,为影响不同专业的战略决策提供建议;
2.管理教学运营岗、考务管理岗、学术指导岗和语言教师,以及各类活动的所有行政事务(如成绩、考勤、班级代表、会议等),并与实操教学部主任密切合作;
3.确定人力资源需求(教师),指导各专业学术教师和员工的招聘工作,并监督资源分配;
4.维护与认证及学院目标一致的国内外学术标准;
5.管理与相关外部供应商的合作关系;
6.能够协调其他部门和不同利益相关者解决问题。
福利待遇:
海南洛桑旅游大学为教职工提供具有市场竞争力的薪酬福利
全面的薪酬福利体系;五险一金、员工食堂、职工宿舍等
协助符合条件的教职工申请海南省人才补贴