任职要求:
1.岗位职责(包括但不限于以下工作职责)
(1)研发调研:根据行业需求做具有前瞻性的软件研发调研和预判工作,例如根据寻源定位算法等行业标准进行预判;
(2)算法突破:结合行业需求进行算法设计和相关模型建立;
(3)软件架构设计:主导软件架构的规划及编码技术实现;
(4)产品立项:负责软件产品立项、计划、分析、设计全过程,并负责软件产品的有效输出,确保产品及产品模块的完整性和准确性;
(5)技术文件:制定软件技术文件标准及规范。
2.任职要求
硕士研究生及以上学历;
研究方向:
通讯工程
福利待遇:
(一)具有竞争力及激励性的薪酬体系:提供良好的福利待遇,五险一金、企业年金、带薪休假、补充医疗保险等。
(二)广阔的成长平台:学长学姐带教、大咖导师结对子培训、集团学创中心助力丰富培训体系,帮助员工快速熟悉工作,规划未来成长。
(三)畅通的管理、技术、技能发展通道:灵活的内部轮岗、定期公开选拔、具有职业技能等级认定自主评价资质。
(四)全面福利关怀:免费体检、各类体育场馆、员工宿舍、个性化工会关怀等福利待遇。