理聘网-职位详情页，博士后(深水水射流溢油分散动力学模型及性能参数研究)

任职要求： 招收条件 1．基本要求：具有较高的思想政治素质，德才兼备，遵纪守法，年龄在40周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，取得相应学历、学位证书，能全职开展研究工作； 2．能力要求：具有较强的科研能力、敬业精神，能够高质量完成博士后研究任务； 3．专业方向：具备科学研究所需的专业知识和学术背景需要机械设计、流体力学等相关专业博士后研究人员；具有有限元仿真、结构强度校核、结构设计、机械设计、液压系统设计等能力；能够熟练使用solidwords、ANSYS、Pro\E、UG等工程建模和仿真软件之一；能够独立完成装备研发工作的技术路线制定、总体方案制定、机械结构以及液压系统的设计和选型等工作。能够利用机械设计建模软件对装备的总体机械结构方案进行结构设计和建模。 研究方向： 开展水下溢油机械分散模拟试验及评估技术研究，根据水下溢油喷射及分散处置过程模拟需求，搭建水下溢油模拟试验装置，实现对水下溢油垂直喷射和高速水射流水平喷射过程的模拟。考虑不同喷嘴结构形式、水射流喷射水平高度位置和速度等初始参数，开展水下溢油及水射流喷射模拟试验，以油滴粒径分布为指标，评估不同喷射条件对溢油分散效果的影响。建立水下流体混合动力学模型，以湍流耗散率为指标，对不同喷射条件下的分散效果进行建模分析，优化水射流喷射条件及研究放大喷射参数。依托大型水池试验验证结果可靠性，建立水下溢油机械分散技术条件。开展水下溢油机械分散处置装备设计及试制研究。 福利待遇： 福利待遇 1．薪酬待遇：博士后研究人员进站后与公司签订劳动合同，薪酬待遇按照公司相关制度执行； 2．科研支撑：鼓励支持博士后人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他国家、地方相关补贴； 3．出站管理：出站时，公司根据工作需要和博士后在站期间工作情况择优录用。出站后，招聘进入公司工作的，对于在站期间表现优异、研究课题取得重要成果的博士后，可优先晋升资深工程师，在站期间计入海油工作年限，优先推荐参评集团公司两级技术专家、海油发展所属单位专业技术带头人。