理聘网-职位详情页，博士后(低碳城市和碳中和战略研究)

任职要求： 岗位职责 独立完成导师布置的科研任务； 发表高水平研究论文，申请专利； 积极申请各类项目； 完成主任安排的其他任务。 应聘要求 取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者； 独立科研撰写学术论文能力，发表过高水平学术论文； 年龄小于35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作； 能尽快到岗者优先。低碳城市与绿色建筑、双碳路径建模与路径研究、能源数据统计与碳排放测算、清洁能源技术和系统的成本效益分析、基于空间的碳排放监测、碳汇计算、非二氧化碳排放的测算等满足其一即可：1.暖通空调、建筑技术或能源与动力工程专业（熟悉建筑节能标准、能耗与碳排放仿真工具等）；2.管理科学与工程、能源经济或能源与动力工程专业（熟悉能源统计平衡表、能源经济学理论等）；3.地理/地理信息系统、遥感、数学、经济学、计算机及环境科学专业（熟悉GIS软件，掌握至少一种编程语言） 研究方向： 主研究方向低碳城市和碳中和战略研究具体方向 福利待遇： 福利待遇 提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；薪酬待遇综合总年薪约32万-60万及以上（其中含省补贴15万、市补贴6万）； 享受国家规定的节假日、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、10天起带薪年假、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行； 单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目； 鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）； 在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得； 在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万）以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得； 在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作； 工作优秀者直接推荐评副高。 入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题以及优先推荐申请人才房； 出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）；