任职要求:
工作职责1.审阅、起草、修改各类合同及法律文件,管理合同;2.评估业务合规性与法律风险,提供合理化建议;3.协助处理争议解决与知识产权保护事务;4.提供法律咨询与法律知识培训;5.完善内部风险管理制度,制定更新公司规章制度岗位要求1.通过法律职业资格考试优先;2.优秀英文沟通能力,能处理涉外法律事务;3.扎实法学理论功底,熟悉相关法律及司法解释;4.熟练使用办公软件,工作认真负责、严谨细致;5.性格开朗,沟通理解能力强,团队合作意识良好本科及以上加分项1.具备律师职业资格证书优先;2.良好法律检索与研究能力;3.有争议解决、知识产权保护相关实习经验优先
研究方向:
法学专业
福利待遇:
六险一金、丰厚薪资、年度免费体检
出差补贴、季度奖金、不限量下午茶
带薪病假、双休保障、超长春节假期
学习补贴、工作手机、员工生日会等