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任职要求：
岗位说明1.经过一线轮岗后，主要负责人力资源管理的具体实施工作；
2.负责人员入职离职手续办理，五险一金增减及费用预算等方面的工作；
3.负责人员招聘实施及人员培训管理等方面的工作；
培养/发展方向：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等优选专业人力资源管理等相关专业本科/硕士
研究方向：
人力资源管理等相关专业
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本科职位描述
招聘老师
工作地点
河南四方达超硬材料股份有限公司(经开第十大街)
河南四方达超硬材料股份有限公司
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