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任职要求： 需求学历本科及以上专业需求专业不限 研究方向： 专业不限 福利待遇： 福利待遇与发展空间 一、福利待遇 薪资构成：工资+奖金+各类补贴+成长基金 基础待遇：五险一金；商业险；周末双休；带薪休假；生活补贴（通讯、餐饮等）；班车接送，旅游团建； 人才补贴：博士5万/年、硕士3万/年、本科2万/年(具体根据当地政策执行） 公司设施：温馨的人才公寓（内含独立卫浴、洗衣机、空调等）；舒适的办公环境；雅致的图书馆、高端大气的健身房、羽毛球馆、乒乓球馆、台球馆等。 二、多元化成长 1、职业生涯规划： ①职业倾向的测试与引导； ②入职1-2年的职业能力培养。 2、发展晋升机制： ①双通道发展机制，横向：管理8级晋升通道，纵向：技术6级晋升通道； ②周期性能力和贡献评定，相应进行薪资和岗位调整。 3、学习平台资源： ①学你所需：引导培训+赋能培训+OJT+线上学院； ②助你所学：高管送读+标杆企业学习+各类学习补助； ③导师护航：职业导师+生活导师双线助力个人成长； ④复合成长：营销管理、研发技术、生产管理、供应链管理、工程管理多个领域互通。