任职要求:
1.身心健康,综合素质高;具有较好的学术基础和发展潜力;具有较强的语言、文字表达能力和良好的团队合作精神。
2.在境内外知名高校或研究机构获得博士学位。
3.博士后进站年龄原则上不超过35周岁,获得博士学位时间不超过3年。
4.在满足以上基本条件的同时,应取得如下学术成果:
(1)社会科学类学科:在国内外本学科高水平期刊(指SSCIA&HCI、CSSCI等来源期刊)上发表学术论文2篇及以上。
(2)自然科学类学科:在国内外本学科高水平期刊(指SCI、EI源刊等来源期刊)学术论文2篇及以上。
熟练掌握机器学习和人工智能编程,并且能够应用与地表水和地下水建模
研究方向:
自然地理、地下水科学与工程或者水利工程;研究方向:地下水数值模拟.
福利待遇:
1.基础薪酬为20万/年,业绩成果特别优秀者,可执行“一人一策的基础薪酬待遇。
2.取得的优异科研成果可享受高水平科研业绩奖励。
3.可申报国家以及天津市各类博士后人才项目、科研项目,如国家资助博士后人员计划、博士后科学基金面上资助、特别资助(含天津市联合助)、天津市博士后创新岗位等。
4.可根据学校规定参加专业技术职务评聘。
5.可按规定租住学校配置的公寓。
6.在站期间,子女可申请就读天津师范大学附属幼儿园、附属实验学校。
10.在站期间表现优异的师资博士后,在双向选择的基础上,可优先进入学校教师招聘考核阶段;通过招聘考核且业绩成果突出者,经学校人才工作领导小组审议,可给予校聘高级职称岗位、专业技术职务评聘“绿色通道。