任职要求:
具有博士学历学位的高层次人才,年龄原则上不超45岁(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,牢固“四个意识,坚定“四个自信,忠诚践行“两个维护。
3.品行端正,积极遵守社会公德和职业道德,师德师风良好。
4.无违法犯罪和不良道德记录,无意识形态问题和非法从事宗教行为。
5.第五、六层次人才原则上年龄不超过45周岁(年龄计算截止日期为2025年12月31日)。
6.具有博士学历学位。
7.身体健康,具有正常履行岗位职责的身心条件。
(二)有下列情况之一者,不得作为引进对象
1.受过党纪、政务处分尚在影响期内的。
2.近五年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职“不合格的人员。
3.曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的)。
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
7.具备法律法规及相关规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
自然科学类至少具有中科院一区期刊收录SCI论文1篇,且成果总积分达到3000分;社会科学类(含艺体类)至少具有CSSCI或中科院一区期刊收录SSCI或A&HCI论文1篇,且成果总积分达到3000分。
研究方向:
计算机科学与技术类、电子信息类、学前教育、心理学、中共党史党建学、语言学、戏剧与影视、环境工程、地理学、化学工程与工艺、数学、统计学、体育学、视觉传达设计、酿酒工程、发酵工程、智慧农业、机器人工程、软件工程、网络空间安全、智能科学与技术、社会学等专业