任职要求:
理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、社会学(0303)、公共管理学(1204)、数学(0701)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(1201)、智能科学与技术(1405)
最低学历要求:博士
年龄要求:应聘教授岗位者一般不超过45周岁;应聘副教授岗位者一般不超过40周岁;应聘讲师岗位者一般不超过38周岁。以上年龄要求对女性应聘者放宽1岁。
职称要求:应聘教授岗位者应具有正高级职称,应聘副教授岗位者应具有高级及以上职称,应聘讲师岗位者无职称要求。
岗位职责:
(一)立德树人,潜心治学,开展高水平教学、科研和社会服务工作;
(二)助力所在学科处于全国领先地位,推动建设世界一流学科;
(三)完成受聘岗位考核要求。
任职条件
(一)坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩,未有不当言行,遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神;
(二)从事理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、公共管理学、工商管理、数学、计算机科学与技术、管理科学与工程等方向研究,具有扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的能力;
(三)关注互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术的发展及其对国家发展治理的深刻影响,有意向扎根数字化背景下的产业转型、平台经济、金融科技、社会治理、智慧城市、乡村振兴、智慧医养、生态环境治理、全球治理等治理场景之一,深入开展科学研究和创新拔尖人才、行业领军人才培养工作,参与构建中国自主的智慧治理知识体系;
(四)招聘对象为调动人员、博士后出站人员、海外留学回国人员等。
研究方向:
理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、社会学(0303)、公共管理学(1204)、数学(0701)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(1201)、智能科学与技术(1405)