任职要求:
应用经济学(0202)、工商管理学(1202)、公共管理学(1204)、社会学(0303)、法学(0301)、心理学(0402)
最低学历要求:博士
年龄要求:应聘人才岗位者应符合各人才岗位任职条件中关于年龄的相关规定。应聘讲师岗位者一般不超过38周岁,应聘副教授岗位者一般不超过40周岁,应聘教授岗位者一般不超过45周岁;女性应聘者年龄要求放宽1岁。
职称要求:应聘人才岗位者应符合各人才岗位任职条件中关于职称的相关规定。应聘讲师岗位者无职称要求,应聘副教授岗位者应具有高级及以上职称,应聘教授岗位者应具有正高级职称。
政治面貌要求:无
岗位职责:
(一)立德树人,潜心治学,开展高水平教学、科研和社会服务工作;
(二)助力所在学科处于全国领先地位,推动建设世界一流学科;
(三)完成受聘岗位考核要求。
任职条件
(一)遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表,热爱教育事业,具有敬业精神和协作精神;
(二)具有扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的基本能力;
(三)在本学科国内外顶级学术期刊上有高质量研究成果发表及研究潜力,并具备优秀的教学素养;
(四)招聘对象为调动人员、博士后出站人员、海外留学回国人员等。
研究方向:
应用经济学(0202)、工商管理学(1202)、公共管理学(1204)、社会学(0303)、法学(0301)、心理学(0402)