理聘网-职位详情页，博士后（何牟欣亚课题组）

任职要求： 1.已经或即将获得博士学位（近1年内），具备较强的实验技术基础与科研素养； 2.具备以下一项或多项能力者优先考虑： 多肽或小分子药效学研究经验； 熟悉高通量筛选流程、分子互作检测，具备动物模型建立经验； 具备较强的科研写作能力，曾以第一作者身份发表SCI论文； 3.具备良好沟通与协作能力，热爱科研，具有强烈的责任心与学术追求。 研究方向： 分子生物学、细胞生物学、药理学、生物化学、免疫学等相关专业 福利待遇： 1.兴药科研博士后基础年薪30万，课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励1-10万，支持依托我校申请博士后创新人才支持计划（12-28万元/年）、江苏省卓越博士后计划（10-25万元/年）、国家自然科学基金（30万元/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放； 2.提供充分的科研条件支持，发表论文、申报项目均设有相应奖励机制； 3.在站期间享受公费医疗、公积金及校工会相关福利； 4.表现优异者推荐在站期间申报正式编制岗位或海外进修与晋升发展。