理聘网-职位详情页，青年教授（材料科学与工程）

任职要求： （4）紫金青年学者 1.具有博士学位，年龄不超过38周岁。 2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 研究方向： 金属材料：钛铝单晶、非平衡合金、非晶合金、高强韧合金、高熵合金、纳米异构金属、纳米非晶金属、磁性金属、金属材料使役行为与表面工程 功能材料：量子点合成、发光学及QLED、发光理论及模拟方法、低维量子材料与器件、传感材料及器件、能源材料及器件、微纳器件加工、电催化纳米材料、同步辐射/中子散射结构表征 材料加工：异种金属焊接、智能焊接、异质异构高效增材、微纳焊接制造、凝聚态材料加工 福利待遇： 紫金青年学者-青年教授：薪酬为基础年薪30-40万+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入；住房为68万货币化补贴、提供周转住房；工作条件为20万科研启动费（文科8万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等、支持组建团队，招聘博士后。1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议的引进政策。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。