理聘网-职位详情页，紫金青年教授（新能源）

任职要求： （4）紫金青年学者 1.具有博士学位，年龄不超过38周岁。 2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 研究方向： 生物能及有机固废方向：生物能及生物基产品、有机固废处理及资源化利用 太阳能及风能方向：先进太阳能电池、太阳能光伏光热一体化利用、风能相关的力学、机械、控制以及风光耦合等 双碳及氢储方向：光催化/电催化减碳降污、绿氢、绿氢绿碳制氨醇、先进锂电等 电力电子：太阳能逆变器、新能源汽车、风电等新能源相关的电力电子变换技术，包括但限于整流、逆变、DC/DC、快充等细分方向 智慧能源管理：以节能减碳、提高新能源利用效率为目的智慧能源管理方面，包括但不限于人工智能、大数据、物联网等 福利待遇： 紫金青年学者-紫金青年教授：薪酬为基础年薪40-50万+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入；住房为68万货币化补贴、提供周转住房；工作条件为50万科研启动费（文科8万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等、支持组建团队，招聘博士后。1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议的引进政策。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。