任职要求:
A类(国家级顶尖人才):具有良好的学术声誉和学术领导能力,所研究领域处于国内外领先水平的专家学者,如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。
研究方向:
翻译/外国语言文学
福利待遇:
配套待遇
(一)各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供其他优厚待遇,详情可参考表2。绍兴理工学院人才引进待遇标准
人才层次为A、B、C类时,购房补贴面议,年薪面议,平台建设费(文科、理科、工科)面议。
人才层次为D1类时,购房补贴180-210万元(其中首期发放130万元-160万元,中期考核合格后发放25万元,期满考核合格后再发放25万元);科研启动费文科10万元,理科15万元,工科20万元。
人才层次为D2类时,购房补贴120-150万元(其中首期发放70万元-100万元,中期考核合格后发放25万元,期满考核合格后再发放25万元);科研启动费文科10万元,理科15万元,工科20万元。
人才层次为E1类时,购房补贴110-160万元(其中首期发放70万元-120万元,中期考核合格后发放20万元,期满考核合格后再发放20万元);科研启动费文科6万元,理科8万元,工科10万元。
人才层次为E2类时,购房补贴100-120万元(其中首期发放60万元-80万元,中期考核合格后发放20万元,期满考核合格后再发放20万元);科研启动费文科6万元,理科8万元,工科10万元。
注:1.高水平团队、特需人才,待遇实行一人一议、一事一议;2.购房补贴、平台建设费的使用按照学校相关规定执行;3.以上待遇个人所得税自理。(二)其他说明
1.引进人才不享受绍兴市房票补贴(租房补贴)、安家补贴,可享受绍兴市其他相关人才政策,具体按绍兴市相关规定执行。
2.其他待遇按《绍兴理工学院高层次人才引进实施办法》(绍理工党办〔2025〕3号)文件执行。
六、招聘程序和方法