理聘网-职位详情页，高层次人才B类（未来技术学院）

任职要求： 需求专业及方向：计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、网络空间安全、人工智能等相关专业方向；基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；5.具备岗位要求的身心条件；6.博士研究生毕业并取得学位，本科学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，本硕博专业一致或相近。 研究方向： 计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、网络空间安全、人工智能等相关专业方向 福利待遇： B类高层次人才待遇 博士引进津贴：分三年等额兑现，紧缺专业可上浮10万元 科研启动费：按学校科研项目管理办法，以项目形式立项拨付 家属安置：紧缺专业或入职年龄≤32周岁（1993.1.1后），配偶为全日制硕士，经申请可按人事代理安排工作 住房支持：房源允许时享1年期过渡房；可申请90-140㎡人才公寓（按学校高层次人才政策） 服务期：基础8年；享受配偶安置则12年 晋升/续聘激励：入职3年内主持获批国家级项目（或子课题经费≥50万），可补齐A类待遇差额 博士后安家费：协助申报河南省、洛阳市博士后留豫来豫安家费 洛阳市购房补贴（最高）：70万元 洛阳市租房补贴：3000元/月（发放3年） 备注：①紧缺专业共9个：电气工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、建筑学、思想政治教育；②人才公寓需符合学校高层次人才优惠政策；③省市安家费、洛阳人才补贴按当年政策执行；④续聘相关需经学校研究审批