理聘网-职位详情页，三电研发类

任职要求： 2026、2025届本科及以上学历毕业生 研究方向： 车辆工程、自动化、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业 福利待遇： （一）薪资水平 前两年平均年收入：本科年薪10-15w、硕士年薪13-18w，博士生面议。 （二）福利待遇 符合条件的可入住员工社区免费单间公寓（或合肥市租房补贴每年1.5万/2.0万/3.6万），免费班车，员工食堂，职业装，免费体检； 入职补贴，内部购车优惠，生日卡券，节日慰问，年终奖金； 五险一金（法定缴费比例上限）； 丰富党建团建活动，文化娱乐活动，兴趣协会等，开心工作、快乐生活。 （三）休息休假 八小时工作制，周末双休，同步法定节假日，高温假、带薪年休假... （四）培训培养 入职培训，职业素养培训，生产见习培养，岗位见习培养，专项送培...