理聘网-职位详情页，后勤主管（工商管理）

任职要求： 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。 2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工商管理、行政管理、公共关系管理等文科类相关专业学习经历。 3.应聘年龄：应在45周岁以下。 4.技能要求：良好的沟通能力及学习能力，熟练掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件使用方法。 5.工作经历：具有行政、后勤工作5年以上经历。4.专业要求：工商管理、行政管理、公共关系管理等文科类相关专业 5.学历要求：本科及以上学历 6.政治面貌：无要求 7.岗位描述： （1）建立完善后勤保障体系。 （2）做好食堂工作，保证员工用餐。 （3）做好相关项目的招标采购工作。 （4）做好基建工程。 （5）做好水电及其它基础设施的维修。 （6）做好浴室及保卫保洁工作。 （7）完成领导交办的其他工作。 研究方向： 工商管理、行政管理、公共关系管理等文科类相关专业 福利待遇： 按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。